Как стать коучем по карьерному росту и зарабатывать на своей коучинговой программе наставничества в 2024

Как стать коучем по карьерному росту и зарабатывать на своей коучинговой программе наставничества

Хотите знать, как вы можете стать карьерным коучем? Вы находитесь в нужном месте.

Сегодня вы узнаете, какие шаги нужно предпринять, чтобы быстро стать карьерным коучем. Эти стратегии помогли бесчисленному множеству людей успешно начать собственный бизнес карьерного коучинга – и они могут помочь вам.

Кто  такой карьерный коуч?

Как карьерный коуч, вы помогаете своим клиентам достичь их карьерных целей, будь то поиск новой работы, карьера их мечты или получение повышения. Вы также можете помочь людям с конкретными навыками, которые необходимо развить, чтобы найти работу, такими как написание резюме, подготовка к собеседованиям и налаживание связей.

Ваши клиенты могут находиться на любом этапе своей карьеры, включая людей, которые недавно появились на рынке труда, опытных профессионалов, менеджеров или топ-менеджеров.

Что делает карьерный коуч?

Как карьерный коуч, вы можете…

  • Помогать своим клиентам определить их цели и то, что их сдерживает.
  • Помогать своим клиентам понять, какой идеальный карьерный путь подходит им.
  • Консультировать своих клиентов относительно их карьерных траекторий.
  • Обучать своих клиентов овладению жесткими или программными навыками, такими как новые технические навыки или улучшение навыков ведения переговоров.
  • Улучшать сопроводительные письма и резюме ваших клиентов, а также совершенствовать их навыки проведения собеседований.
  • Помогать своим клиентам стать более уверенными в себе

Но чтобы получать удовольствие от карьерного коучинга, вам необходимо обладать или развивать определенные навыки.

Такие как:

  1. Умение слушать. Слушая своих клиентов, вы понимаете, чего они хотят достичь.
  2. Задавать вопросы. Задавая наводящие вопросы, вы помогаете своим клиентам найти ответы.
  3. Поощрять других. Укрепление уверенности – огромная часть работы карьерного коуча. Помогите своим клиентам преодолеть их ментальные барьеры и неуверенность.

Используя свой опыт, развивая навыки коучинга и помогая своим клиентам добиваться результатов, меняющих жизнь, вы быстро станете отличным карьерным коучем.

Далее давайте рассмотрим, как ВЫ можете стать карьерным коучем, даже если у вас нет ученой степени.

Как стать коучем по карьерному росту

Теперь вы знаете, кто такой  карьерный коуч. Но как начать свой собственный тренерский бизнес?

В конце концов, разве рынок карьерного коучинга не перенасыщен?

Разве возможно заполучить клиентов?

Да, на свете существует множество карьерных тренеров.

Но подумайте о размере рынка – есть много людей, которые хотят продвигаться по карьерной лестнице.

Кроме того, у других карьерных тренеров нет такого опыта, который ВЫ можете предложить.

Хитрость в том, чтобы знать, как позиционировать свое предложение, чтобы быть среди самых высокооплачиваемых людей в этой отрасли. И это то, чему вы научитесь здесь.

Шаги, которым вы научитесь, следующие:

  •  Найдёте свою нишу
  •  Создадите свой первый пакет услуг
  • Привлечёте  своих первых клиентов
  • Проводите отличные сессии карьерного коучинга

И первый шаг – определить свою нишу.

Хотите  быстро найти клиентов в Телеграм? В моём  бесплатном  мини-курсе “Поток клиентов  в Телеграм”  я рассказываю как привлечь клиентов в Телеграм и продать им свои программы наставничества.

1. С кем вы хотите работать?

Во-первых, вам нужно выяснить, с кем ВЫ хотите работать.

# 1: Частные лица. Вас нанимают частные лица, чтобы помочь им достичь своих карьерных целей. Если вы занимаетесь этим, потому что вам нравится помогать людям найти карьеру их мечты и получать больше денег, эта модель – отличный вариант.

# 2: Компании. Вы работаете напрямую с компанией, чтобы помогать ее сотрудникам. Если вам нравится помогать людям развивать навыки и формировать командную культуру, это может стать примером для вас.

Как только вы узнаете, с каким типом клиентов вы хотите работать, следующим шагом будет определение вашей целевой аудитории.

Спросите себя: есть ли конкретный целевой рынок, с которым вы хотите работать?

Может быть, миллениалы, женщины в декрете или кто-то еще?

На какой бы целевой рынок вы ни смотрели, имейте это в виду:

У кого есть ВОЗМОЖНОСТЬ и ЖЕЛАНИЕ платить?

Например, недавно окончивший колледж и в настоящее время безработный выпускник колледжа может не иметь возможности заплатить вам.

И иногда людям не хватает желания платить, даже если у них есть деньги, которые можно потратить.

2. Определение своей ниши карьерного коучинга

Далее, какой тип услуг карьерного коучинга вы хотите продавать?

В пространстве карьерного коучинга есть разные ниши.

Вы можете быть общим карьерным коучем и помогать людям найти работу их мечты. Или вы можете быть исполнительным коучем. Вы могли бы даже больше сосредоточиться на том, чтобы помогать людям найти свои увлечения, заново начать свою карьеру или помочь профессионалам заявить о себе.

Все зависит от вас. Потратьте 10 минут и запишите свои мысли, чтобы получить ясность относительно ниши, которой вы увлечены.

Можете ли вы стать карьерным тренером без сертификации, чтобы доказать, что у вас есть все необходимое?

Стандартных требований для того, чтобы стать карьерным коучем, не существует.

Вы можете получить сертификат … или не получать его.

На самом деле, многие из моих клиентов не имеют сертификата карьерного тренера, но это не мешает им помогать своим клиентам найти работу мечты, повысить зарплату и жить полноценной жизнью.

Кроме того, нет официальной  сертификации, поэтому сертификация не даст вам права стать коучем.

Важен ваш опыт.

Работали ли вы рекрутером, консультантом по вопросам карьеры или в отделе кадров? Возможно, вы помогали людям с этими проблемами  на работе. Если да, то у вас есть необходимый опыт, чтобы стать карьерным коучем.

Была ли у вас успешная карьера? Если вы сами построили успешную карьеру, то можете использовать этот опыт в качестве карьерного тренера. Для того, чтобы стать карьерным тренером, вам не нужен определенный опыт.

Подумайте об этом так: есть ли люди, которые хотели бы узнать, как вы достигли важных вех в своей карьере? Если да, то все в порядке.

Вам также не нужна ученая степень, если у вас есть соответствующий опыт. Я никогда не училась  бизнесу, но я более 10 лет строила бизнес самостоятельно.

Статьи по теме:

Как привлечь клиентов в интернете: 100 надежных стратегий 

5 лучших инфопродуктов эксперта для масштабирования бизнеса

Как использовать соцсети для поиска клиентов и продажи программ наставничества или инфопродуктов

Создайте свой первый пакет услуг и установите цену

Следующий шаг – создать свой собственный пакет карьерного коучинга.

Чтобы максимально упростить для вас процесс открытия бизнеса карьерного коучинга, я рекомендую своим клиентам начать с 3-месячной программы коучинга стоимостью 120 000 рублей.

Это поможет вам обрести уверенность в ценах на коучинг и быстро повысить свои цены.

Но есть много возможностей для повышения ваших цен, когда ваши клиенты начнут  получать результаты.

Вы помогаете своим клиентам достигать их карьерных целей. Это означает большую личную самореализацию, но также и больше денег в их карманах. Не только сейчас, но и на долгие годы вперед.

На самом деле, некоторые из моих клиентов берут  300 000 рублей  за 3-месячную программу коучинга. (Примечание: мои клиенты, которые могут назначать такие цены, могут сделать это благодаря своему опыту, часто в специализированных областях.)

Ещё больше полезных видео смотрите  на моём Ютуб канале

Как привлечь клиентов в коучинговую программу по карьерному росту

Вот где застревает большинство людей.

Они знают, какой тип бизнеса им нужен, возможно, они даже создали  аккаунт Instagram или  веб-сайт.

Но это кажется СЛИШКОМ трудным.

Самую большую ошибку, которую, как я вижу, совершают начинающие владельцы бизнеса это то,что они говорят о своей программе коучинга как о продукте.

Они объясняют процесс и особенности.

Вместо этого то, о чём они должны говорить, так это о ТРАНСФОРМАЦИИ. Это то, за что вам платят ваши клиенты.

Например вы показываете своим клиентам, как стать лучшими исполнителями в своей команде, лучшими переговорщиками по зарплате или идейными лидерами в своей отрасли.

Уловили суть?

Вашим клиентам все равно, как вы их туда приведете. Они хотят знать, как вы меняете их жизнь.

Статьи по теме:

Топ-10 способов привлечь больше клиентов в интернете 

Этапы создания собственной коучинговой программы наставничества в онлайн-образовании 

Instagram для экспертов: 3 надежных шага 

Простой маркетинговый план для вашего бизнеса по  карьерному коучингу

Итак, как вы получаете своего первого клиента?

Возможно, вы думаете: “Зачем кому-то нанимать меня, чтобы я помогал им в их карьере?”

Знаете что? Есть много людей, которые хотели бы работать с вами.

Но найти их – ваша работа.

Как? Вы могли бы:

  • Сообщить своим знакомым, что вы начинаете бизнес.
  • Находить клиентов в ВКонтакте, Facebook, Instagram, Телеграм, публикуя интересные посты.
  • Посещать  мероприятия.

Поскольку вы новичок, люди не знают, НАСКОЛЬКО вы удивительны.

Итак, чтобы привлечь своих первых клиентов, вам нужно показать им, насколько сильно их жизнь могла бы измениться к лучшему, если бы они наняли вас в качестве карьерного коуча.

И для этого предложите им бесплатную консультацию. Она может продолжаться  20-30 минут.

Во время вашего звонка сосредоточьтесь на ЧЕМ-то, в чем вы можете им помочь.

В конце разговора вы просто спрашиваете: “Был ли полезен это звонок?”

И когда они говорят, что им  понравилось, вы говорите:

“Представьте, сколько мы могли бы сделать за следующие 3 месяца. Хотели бы вы подробнее поговорить о том, как мы можем работать вместе, чтобы вы достигли желаемых результатов?”

А если вы хотите  быстро найти клиентов  смотрите мой бесплатный мини-курс ”Первые клиенты из соцсетей”. В этом мини-курсе из 7 видеоуроков я собрала самые действующие стратегии по привлечению клиентов.

Статьи по теме:

Топ 5 секретов продаж инфопродуктов и коучинговых услуг с бесплатных консультаций 

Контент для экспертов: 32 проверенные идеи 

Индивидуальный коучинг онлайн: что это такое и как на нём заработать

Проводите созвоны раз в неделю в своей коучинговой программе

В чем “секрет” наиболее эффективных коучинговых звонков?

Разбейте свою программу коучинга на этапы.

Затем разбейте каждую сессию коучинга на отдельные подцели.

В перерывах между звонками вы помогаете своим клиентам отвечать на их вопросы в мессенджерах.

Вы можете попросить  клиентов  присылать  за 24 часа до каждого звонка  ответы на следующие вопросы:

№1: Что вы делали на этой неделе?

№ 2: Что получилось?

# 3. На чем вы хотите сосредоточиться во время этого звонка?

Теперь вы знаете как построить свой  бизнес на продаже программ по карьерному коучингу.

Пробовали ли вы создать свою программу и как ваши успехи? Поделитесь со мной в комментариях ниже.

Оцените статью
Добавить комментарии

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Как стать коучем по карьерному росту и зарабатывать на своей коучинговой программе наставничества в 2024
Топ 26 главных преимуществ ведения личного блога
Топ 26 главных преимуществ ведения личного блога