Как стать успешным онлайн тренером по личностному развитию и запустить инфопродукт или дорогую программу наставничества в 2024

Как вы становитесь онлайн тренером по личностному развитию?

Вы находитесь в нужном месте!

В этом руководстве вы узнаете, как начать свой собственный бизнес по персональному коучингу, чтобы привнести больше гибкости и свободы в свою жизнь.

Готовы погрузиться в работу? Поехали.

Кто такой наставник (онлайн тренер) по личностному развитию?

Не совсем уверены, что такое коучинг по личностному развитию?

Давайте обсудим это вместе.

Тренер по личностному развитию поддерживает и направляет других к личностному росту и самосовершенствованию.

Они помогают клиентам:

• Развивать самосознание
• Выявлять проблемы и преодолевать их
• Укреплять уверенность в себе и жизнестойкость
• Ставить цели
• Разрабатывать стратегии позитивных изменений

Тренеры по личностному развитию используют свой процесс коучинга, чтобы помочь клиентам раскрыть свой потенциал с помощью плана личного развития.

Есть ли спрос на онлайн тренеров по личностному развитию?

Коучинг по личностному развитию пользуется большим спросом, и это огромная индустрия, которая включает в себя множество предприятий. Среди этих различных профессий тренера по личностному развитию есть онлайн-курсы, семинары, персональный коучинг, книги и многое другое.

На самом деле:

37% людей обращаются к личностному развитию, когда чувствуют, что застряли на комо-то этапе в жизни.

В 2024 году объем мирового рынка личностного развития оценивался почти в 44 миллиарда долларов. Ожидается, что к 2030 году он достигнет 67,02 миллиарда долларов. (Исследование Grand View)

Спрос на услуги коучинга по личностному развитию вырос на 35% с 2017 года. (SkyQuest). Итак, спрос определенно есть.

Но что вы будете делать в качестве тренера по личностному развитию?

Чем занимается наставник по личностному развитию?

Как тренер по личностному развитию, вы играете важную роль в оказании помощи своим клиентам на их пути саморазвития.

К вам они обращаются за поддержкой и пониманием. И вы будете поощрять их исследовать свои чувства, мысли и мечты.

В то же время вы также работаете с ними над созданием планов действий, постановкой достижимых целей и преодолением трудностей или неудач.

В чем разница между лайф-коучем и тренером по личностному развитию

Термины ‘тренер по личностному развитию” и ‘лайф-коуч’ часто используются как взаимозаменяемые, но это не 100% одно и то же.

Итак, в чем разница между  коучем по личностному развитию и лайф-коучем?

Позвольте мне объяснить.

Лайф-коуч работает с клиентами, помогая им достичь своих целей.

Если это звучит немного расплывчато, то это потому, что так оно и есть.

Видите ли, лайф-коучинг – это не настоящая ниша. И чтобы выделиться, каждый лайф-коуч должен выбрать свою специализацию.

Это может быть:

• Коучинг по менталитету
• Коучинг по здоровью и фитнесу
• Коучинг для малого бизнеса
• Коучинг по взаимоотношениям
• Карьерный коучинг
• Воспитание детей и семейный коучинг
• Коучинг по личностному развитию

И так далее.

Коучинг по личностному развитию – это, по сути, узкоспециализированная форма лайф-коучинга. Он фокусируется на личностном росте и самосовершенствовании.

Итак, хотя все тренеры по личностному развитию являются лайф-коучами, не каждый лайф-коуч является тренером по личностному развитию. Но они МОГЛИ бы стать таковыми, если бы решили занять нишу личностного развития.

Статьи по теме:

Как привлечь клиентов в интернете: 100 надежных стратегий 

5 лучших инфопродуктов эксперта для масштабирования бизнеса

Как использовать соцсети для поиска клиентов и продажи программ наставничества или инфопродуктов

В чем разница между тренером по личностному развитию и тренером по профессиональному развитию

Проясним последний термин: коучинг по личностному и профессиональному развитию.

Чем занимаются тренеры по профессиональному развитию? Они помогают клиентам в достижении их профессиональных целей, будь то на работе или в учебе.

​​С другой стороны, личностное развитие затрагивает более широкие аспекты жизни клиента.

Как вы можете видеть, можно провести четкое различие. Но есть также много совпадений.

И это хорошо!

Пренебрежение личным и сосредоточенность исключительно на профессиональном росте могут сильно ограничивать возможности.

Вот почему великие тренеры по профессиональному развитию также используют методы личностного развития.

Или, выражаясь словами из статьи в Гарварде: ПД также означает личностное развитие.

В чём преимущества коучинга по личностному развитию?

Как упоминалось выше, коучинг по личностному развитию исследует различные аспекты развития клиента.

Это означает, что возможные выгоды присутствуют во многих сферах жизни.

Как тренер по личностному развитию, вы улучшаете мышление вашего клиента. В этом смысле вас также можно назвать тренером по менталитету.

При правильном коучинге вы помогаете клиентам:

• Повысьте их уверенность в себе
• Развивать лучшие коммуникативные навыки
• Преодолевать ограничивающие убеждения
• Повышать  устойчивость и адаптивность клиентов
• Улучшать их общее самочувствие

И результаты налицо:

80% клиентов коучинга говорят, что коучинг повысил их самооценку или уверенность в себе. Лайф-коучинг может улучшить показатели здоровья некоторых пациентов.

Далее давайте подробнее рассмотрим, как вы можете стать тренером по личностному развитию.

Как стать наставником по личностному развитию

Коучинг по личностному развитию – это фантастический способ помочь другим жить более счастливой жизнью.

Но как вы им станете?

Мы расскажем об этом ниже.

Сколько зарабатывают тренеры по личностному развитию?

Является ли коучинг прибыльным бизнесом?

Определенно! Особенно если у вас есть своя ниша, как в случае с PD-коучингом.

Согласно последнему исследованию Международной федерации коучей (ICF), средний доход коучей составляет около 6 млн рублей. Имейте в виду, что эта цифра основана на коучинговой работе с частичной занятостью.

При наличии правильных инструментов ваша зарплата тренера по личностному развитию могла бы быть намного выше!

По мере того, как вы наращиваете свой опыт и привлекаете больше клиентов, ваш потенциал заработка также возрастает. Я видела, как многие из моих клиентов зарабатывали шестизначные суммы и выше.

Видео о том, как  создать собственную программу наставничества  смотрите на моём Ютуб канале

Кто может стать наставником по личностному развитию?

Вы можете стать тренером по личностному развитию, если у вас есть необходимый опыт и результаты.

Самое главное, вы должны уметь помогать своим клиентам

Итак, если вы когда-либо успешно меняли свою собственную жизнь или помогали кому-то другому достичь своих целей, вы уже квалифицированы!

Тем не менее, чтобы быть потрясающим тренером, вам действительно нужно развить отличные навыки коучинга.

Ниже мы расскажем, как это сделать.

А если вы хотите  быстро найти клиентов  смотрите мой бесплатный мини-курс ”Первые клиенты из соцсетей”. В этом мини-курсе из 7 видеоуроков я собрала самые действующие стратегии по привлечению клиентов.

Какие навыки вам нужны чтобы стать  тренером по личностному развитию

Как вы становитесь эффективным тренером по успеху?

Благодаря опыту и обратной связи.

Хотя существуют определенные навыки, которыми должен обладать каждый тренер, самому коучингу можно научиться.

Так что не волнуйтесь, если у вас еще нет всего необходимого опыта. Потому что, как и лучшие тренеры по личностному развитию, вы будете учиться по ходу дела.

Чтобы запустить свой коучинговый бизнес, вы можете установить более низкие тарифы на первые несколько пакетов.

Примечание: ниже, а не сильно низка цена

Я не хочу, чтобы вы недооценивали себя.

Начало работы с пониженной ставкой имеет два больших преимущества:

1. У большего числа людей есть шанс работать с вами
2. Вы приобретаете ценный опыт

Я рекомендую начать с предложения 3-месячных пакетов коучинга за 150 000 рублей. Как только вы наберетесь некоторого опыта и отзывов, вы сможете повысить свои ставки.

Однако даже с этими первыми несколькими клиентами вы получите реальные результаты. Достижение этих целей – ключ к успешному коучингу (и к получению этих восторженных отзывов!).

Каковы три сильные стороны коуча, помогающие клиентам добиваться результатов?

Давайте рассмотрим их более подробно.

Хорошее общение

Чтобы хорошо общаться как коуч, вам необходимо:

• Слушать активно
• Задавать правильные вопросы
• Быть откровенным

Вы должны знать, что происходит в умах ваших клиентов, чтобы направлять их к результатам, которых они жаждут.

Иногда это требует проведения более жестких бесед.

Поначалу это может показаться пугающим, но научиться вызывать клиентов на откровенность очень важно. Если делать это с любовью, это отличный способ помочь им расти.

Представьте, что ваш клиент изо всех сил пытается добиться прогресса, несмотря на все свои усилия. Вы можете сказать: “Я вижу, как усердно ты работал над своими целями, но давай также взглянем на твоё мышление и веру в себя. Прямо сейчас ты  предпочитаешь не чувствовать, что достоин достижения своей цели ”.

Структурирование вашего коучинга

Коучем может стать любой, но что отличает вас от других, так это помощь вашим клиентам в достижении результатов.

Для этого вам нужна методология, которая позволит вам эффективно структурировать коучинговые сессии.

Это включает в себя три важных шага:

• Знакомство со своим клиентом заранее
• Создание четкой структуры звонков
• Работа с конкретными целями и подзадачами

Коучинг начинается еще до первого звонка.

Перед первым сеансом у вас уже должно быть представление о том, чего клиенты хотят достичь.

Вы можете выяснить это, отправив им анкету.

Каждый отдельный  созвон в Зум 1 раз в неделю( обычно тка проходит наставничество ) должен служить определенной цели.

Если это не так, то вы напрасно тратите время вашего клиента так же, как и свое собственное.

Таким образом, вы можете настроить каждую сессию коучинга таким образом, чтобы она способствовала достижению этой общей цели.

Например, если клиент хочет построить более прочные отношения и улучшить свои коммуникативные навыки, каждый  созвон в Зум должен быть шагом к достижению этой цели.

Вы достигаете этого, используя подцели. Это более мелкие задачи, которые ведут к достижению основной цели.

Итак, если ваш клиент хочет улучшить свои личные отношения и навыки общения, вы могли бы сделать следующее:

• За одно занятие вы могли бы изучить их модели общения и определить области для улучшения.
• Во время следующего звонка вы можете поработать над техниками активного слушания и эмпатических реакций.
• После этого вы сможете практиковать эффективное общение в различных ситуациях, например, на работе или в личной жизни.

И так далее.

Создание структуры коуч сессий может сделать ваш коучинг сверхэффективным.

Обычно вы будете встречаться со своими клиентами один или два раза в месяц, в зависимости от того, что вы предлагаете.

Хитрость в том, чтобы точно знать, о чем говорить во время каждого звонка в Зум. Вы же не хотите придумывать все по ходу дела – это может привести к беспорядку и сбить ваших клиентов с толку.

Хотя вам и не нужен полноценный сценарий, вам нужна дорожная карта, в которой изложено, о чем вы будете говорить.

Здесь также пригодится наличие четких подцелей для каждого звонка.

Имея структуру, вы охватите все важные моменты и будете поддерживать коучинговую сессию в нужном русле.

Именно так вы приносите невероятную пользу и помогаете своим клиентам прогрессировать.

Хотите  быстро найти клиентов в Телеграм? В моём  бесплатном  мини-курсе “Поток клиентов  в Телеграм”  я рассказываю как привлечь клиентов в Телеграм и продать им свои программы наставничества.

Быть мотивирующим

Вы должны отстаивать видение своего клиента.

Вы помогаете клиентам  увидеть, чего они действительно хотят и на что способны.

Когда они сталкиваются с препятствием, вы не просто выражаете сочувствие или банальности. Вместо этого вы приступаете к решению проблем и находите решения.

Допустим, вы работаете с клиентом, чтобы повысить его уверенность в себе. Вместо того, чтобы говорить: “Не волнуйся; со временем ты обретешь больше уверенности”, вы предоставите пошаговый план, который поможет клиенту повысить свою самооценку и справиться с неуверенностью в себе с помощью практических стратегий.

Когда ваш клиент перестает понимать причину, по которой он нанял вас в первую очередь, вы мягко напоминаете ему об их конечной цели.

Такое сочетание непоколебимой поддержки и упреждающих шагов позволяет клиентам оставаться сосредоточенными и мотивированными.

Итак, насколько легко начать коучинговый бизнес?

Вам нужны сертификаты?

Короткий ответ: Нет.

Почему?

В то время как некоторые сферы здравоохранения и психического здоровья требуют сертификации, большинству тренерам по личностному развитию этого этого не нужно.

На самом деле, коучинг – это в значительной степени нерегулируемая отрасль. Решите вы пройти сертификацию или нет, зависит от ваших личных предпочтений и ниши.

По опыту я знаю, что практические ноу-хау и надежная методология часто более ценны, чем простое посещение программ коучинга по личностному развитию.

В конце концов, это самое важное: ваша способность помогать клиентам достигать результатов и вносить позитивные изменения в их жизнь.

Как  привлекать клиентов для коучинга по личностному развитию?

Если вы только начинаете свой бизнес по коучингу по личностному развитию, вам нужно будет найти несколько первых клиентов.

Есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы это произошло. Главное – выбрать стратегию, которая резонирует с вами, и сосредоточиться на ее освоении.

Как только у вас появится несколько клиентов, вы сможете сделать следующий шаг: развивать свой бизнес.

Давайте подробнее рассмотрим три варианта.

Подключите своих знакомых

Ваши друзья, семья или знакомые уже знают вас и доверяют вам. Это делает их возможными клиентами.

Обратитесь к людям, которым вы ранее давали советы, и узнайте, заинтересованы ли они в углублении работы.

Когда я строила свой бизнес наставника по продвижению   онлайн, я обратилась к людям, которым давала советы по продвижению в соцсетях, и некоторые из них стали моими первыми клиентами.

Кроме того, если кто-то сейчас не заинтересован в коучинге, возможно, он мог бы оставить вам отзыв?

Статьи по теме:

Топ-10 способов привлечь больше клиентов в интернете 

Этапы создания собственной коучинговой программы наставничества в онлайн-образовании 

Instagram для экспертов: 3 надежных шага 

Выстраивайте доверительные отношения онлайн

Вы когда-нибудь задумывались о взаимодействии с онлайн-сообществами?

Потенциальные клиенты могут искать там руководства. Так почему бы не помочь им, предоставив ценную информацию?

Выстраивание онлайн-отношений полезно не только в том случае, если вы хотите заниматься онлайн-коучингом по личностному развитию.

Это также может привлечь к вам личных клиентов.

Потому что как только люди осознают ценность, которую вы приносите, они гораздо более открыты для обсуждения коучинга с вами.

В этом коротком видео я подробнее рассказываю о стратегиях привлечения вашего первого клиента.

 

Отлично! Теперь вы точно знаете, что делает человека отличным личным тренером.

С помощью коучинга по личностному развитию вы можете оказать огромное влияние.

Каждый шаг, который ваши клиенты делают под вашим руководством, приближает их к достижению своих целей и более полноценной жизни.

Готовы применить то, чему вы только что научились, на практике?