Хотите знать, как запустить программу группового коучинга?
Вы пришли по адресу. Сегодня вы узнаете, как создать и запустить программу группового коучинга.
Хотите узнать больше? Читайте дальше!
- Что такое групповой коучинг?
- В чем преимущества группового коучинга?
- Когда следует создать программу группового коучинга?
- Как создать программу группового коучинга
- Как структурировать программу группового коучинга
- Сколько брать за вашу программу группового коучинга
- Сколько человек нужно брать в вашу программу группового коучинга
- Лучшие дни для звонков по групповому коучингу
- Как проводить программу группового коучинга?
- Как организовать групповые коучинговые сессии
- Что обещает ваша программа?
- Какова глубина вашей поддержки?
- Какова глубина ваших ответов?
- Вопросы, которые вы можете задать по телефону
- Как найти время для поддержки своих клиентов
- Как масштабироваться с помощью групповой коучинговой программы
- Как запустить программу группового коучинга
- Как вы продвигаете онлайн-программу группового коучинга
Что такое групповой коучинг?
Групповой коучинг означает, что вы тренируете группу людей, которые хотят достичь схожих целей. Ваша группа посещает одни и те же коучинговые звонки, и у вас может быть онлайн-группа, где группа встречается в перерывах между звонками.
Но в чем преимущества группового коучинга? Это то, что мы рассмотрим далее.
В чем преимущества группового коучинга?
Почему вы должны начать свою собственную программу группового коучинга?
На это есть несколько причин…
- Вы сможете масштабировать свой бизнес, работая всего с несколькими клиентами (и помогая большему количеству людей в процессе)
- Вы можете систематизировать свою программу, чтобы она стала более масштабируемой и ее было проще продавать
- Вы создаете потрясающий продукт, который вам нравится, и чувствуете себя уверенно, делясь им и продавая его
Прямо сейчас у вас может быть программа индивидуального коучинга. Но вы можете продавать не так много пакетов индивидуального коучинга, потому что каждый новый клиент отнимает большую часть вашего времени.
Таким образом, ваш доход составляет где-то около 10 клиентов в индивидуальный коучинг. Как развивать свой бизнес?
Просто, с помощью программы группового коучинга.
Итак, вы берете свой индивидуальный план коучинга и систематизируете его в программу группового коучинга. Вы можете помогать большему количеству людей одновременно, увеличивая свой доход.
Это беспроигрышно и для ваших клиентов. Хотя клиенты группового коучинга проводят меньше личного времени с вами как с коучем, они получают множество других преимуществ, включая возможности общения и обучения друг у друга. Исследования показывают, что групповой коучинг эффективен в содействии достижению целей.
С другой стороны, вам нужно научиться управлять большей группой, чтобы не перегружаться и не испытывать стресс. И вы должны уметь поддерживать клиентов и помогать им добиваться отличных результатов.
Я увеличила свой собственный бизнес с помощью программ группового коучинга и онлайн-курсов.
Именно так мои ученики масштабировали свой бизнес.
Но когда вам следует создать свою групповую программу?
Когда следует создать программу группового коучинга?
Не существует определенного правила, определяющего, когда вы можете начинать создавать программу группового коучинга. Но после того, как вы поработаете как минимум с 3 клиентами по индивидуальному коучингу, у вас будет отличная возможность начать свою программу группового коучинга, потому что вы будете лучше подготовлены к тому, чтобы предвидеть препятствия и вопросы ваших клиентов.
Но как создать программу группового коучинга? Вот что вам нужно знать.
Как создать программу группового коучинга
Чтобы создать программу группового коучинга, вам необходимо структурировать свою программу, установить цену и определиться с количеством людей, которых вы хотите привлечь. Это то, что мы сейчас рассмотрим:
Как структурировать программу группового коучинга
Прежде всего, ваша программа группового коучинга должна длиться около 3-5 месяцев с созвонами 1 раз в неделю или 1 раз в 2 недели. В перерывах между звонками вы можете создать группу в Вотцап, где вы отвечаете на их вопросы.
Но помимо этих практических аспектов, вам нужно определиться с планом, через который вы собираетесь проводить людей. Если вы хотите масштабировать свою групповую программу, это не может быть мешаниной различных групповых занятий, потому что вам придется каждый раз изобретать программу заново.
К счастью, независимо от вашей отрасли (являетесь ли вы целителем энергии или коучем по уверенности), в вашем коучинге должна быть какая-то система. Всегда будет шаблон, и понимание этого шаблона является ключом к масштабированию вашего предложения.
Как правило, люди проходят одни и те же этапы. Некоторым людям требуется больше времени, чтобы пройти некоторые этапы, в то время как другие могут продвигаться быстрее. Но этапы остаются теми же.
Если вы работали с несколькими клиентами, то, скорее всего, уже знаете, как выглядит ваша структура.
Эта структура выполняет за вас тяжелую работу. И вы получаете прорыв 80/20; 80% работы выполняется с вашим уже существующим контентом. 20% – это настройка, которая помогает людям получить дополнительный прирост результатов.
Сколько брать за вашу программу группового коучинга
Цены на групповой коучинг могут быть довольно простыми. от 120 000 до 300 000 рублей – хороший ценовой диапазон.
Более низкий ценовой диапазон предназначен для новичков в коучинге. Как только ваши клиенты получат результаты и оставят вам отзывы, вы можете перейти на более высокую ставку.
Сколько человек нужно брать в вашу программу группового коучинга
Вы можете в значительной степени привлечь к своей программе группового коучинга столько людей, сколько захотите. Вначале Вы можете проводить программы в более интимной обстановке, обычно в них участвуют от 5 до 10 человек.
Но что, если вашу программу никто не купит? Стоит ли оно того, если у вас будет только один или два покупателя?
Если вы впервые продаете свою программу группового коучинга, одна или две продажи потрясающи – эти продажи показывают, что люди хотят купить вашу программу. Вместо того, чтобы зацикливаться на количестве людей, которые покупают сейчас, смотрите на это так: вы делаете продажи и начинаете работу.
И если вам интересно: “Не осудят ли меня люди, если я включу в свою программу только одного или нескольких человек?”
Вовсе нет. На самом деле, они почувствуют, что получают еще больше пользы, потому что вы даёте больше обратной связи.
Лучшие дни для звонков по групповому коучингу
Когда вам следует проводить групповые коучинговые звонки? В идеале, вы должны проводить их в течение недели, когда люди более сосредоточены. Если ваши клиенты работают полный рабочий день, вы можете проводить их по вечерам около 8 часов вечера.
Но также обратите внимание на свою собственную энергию! Я люблю работать с утра, поэтому мне нравится проводить звонки с 8 до 13:00.
Однако, если у вас глобальная аудитория со всего мира, вы, вероятно, не сможете найти одно время, подходящее для всех. Постарайтесь найти подходящее для всех время, но если у вас не получается, вы можете заранее собрать вопросы и сделать записи доступными, чтобы каждый получил необходимую поддержку.
Статьи по теме:
Как привлечь клиентов в интернете: 100 надежных стратегий
5 лучших инфопродуктов эксперта для масштабирования бизнеса
Как использовать соцсети для поиска клиентов и продажи программ наставничества или инфопродуктов
Как проводить программу группового коучинга?
Вот что вам нужно знать.
Как организовать групповые коучинговые сессии
Способ, которым вы организуете свои коучинговые звонки, заключается в том, чтобы дать каждому несколько минут на то, чтобы задать вопросы. Ваша задача как коуча – обеспечить отсутствие каких-либо перерывов или разглашения деталей, чтобы вы соблюдали границы группы ради всех ваших учеников.
И если вы ведете большую группу, вы можете заранее собрать вопросы, если это более эффективно.
Кроме того, не забывайте поощрять своих клиентов к участию в дискуссионной группе, чтобы они получали наилучшие возможные результаты. Затем вы отвечаете на вопросы в этой группе каждый день.
Вы можете проводить свои звонки с помощью таких инструментов, как Zoom.
Возможно, вам интересно, как вам следует перейти от индивидуального к групповому коучингу. Вот что вам нужно знать о руководстве программой группового коучинга:
Что обещает ваша программа?
Сначала вам нужно прояснить одну вещь: Каковы реальные перспективы вашей групповой программы?
И насколько реализация вашей программы будет соответствовать обещаниям?
Распространенная ошибка, которую совершают коучи, – думать, что их групповая программа – это просто проведение индивидуального коучинга в группе. Если это то, чем вы хотите заниматься, дерзайте. Обычно это программа более высокого класса.
Но чего хотят многие люди, так это перейти к масштабируемой программе курсового типа, где все проходят одни и те же модули курса, а затем они могут получить дополнительную поддержку в групповой обстановке, например, в онлайн-группе и по групповым коучинговым звонкам.
В этом случае обещание заключается не в том, что отношения будут носить характер индивидуального коучинга в групповой обстановке, а в менее персональной групповой программе.
Какова глубина вашей поддержки?
Следующее, что вы должны прояснить: Насколько глубоко вы собираетесь давать обратную связь?
Ошибка, которую я допустила в своей первой групповой программе, заключалась в том, что я думала, что буду оказывать каждому клиенту такую же поддержку, как и в индивидуальной программе, потому что я хотела помочь им добиться наилучших результатов.
В программе, которую я продавала, есть модуль о том, как писать посты в соцсетях. Я сказала тем, кто присоединился к программе, что подробно рассмотрю их посты.
Итак, когда пришло время для этого модуля, мне пришлось просмотреть более сотни постов в соцсетях. В следующий раз я не предлагала такого уровня индивидуальной работы.
Я сказала новым клиентам: “Вам не нужно, чтобы я просматривала каждый пост в соцсетях. Вам нужны структура, шаблоны и лучшие практики, которым я обучаю в программе. А затем вы можете задавать мне конкретные вопросы по этому поводу, например: “Я думаю о том, чтобы написать пост на эту тему. Что вы думаете? ”
Мне было намного легче ответить на эти вопросы, и они помогли людям добиться наилучших результатов.
Понимание глубины, в которую вы углубитесь, и того, что справедливо и уместно, поможет вам избежать чрезмерных надежд.
Хотите быстро найти клиентов в Телеграм? В моём бесплатном мини-курсе “Поток клиентов в Телеграм” я рассказываю как привлечь клиентов в Телеграм и продать им свои программы наставничества.
Какова глубина ваших ответов?
Кроме того, продумайте: Насколько глубоким будет ваш ответ?
Одна из ошибок, которую, как я вижу, допускают эксперты, заключается в том, что они вдаются в подробности в своих ответах.
Например, один из моих клиентов помогает людям создавать свои собственные портфели недвижимости. Раньше он анализировал потенциальные инвестиции каждого студента и выполнял всю работу за них.
Это не было обещанием программы, и в этом не было необходимости для его клиентов. Вместо этого он обнаружил, что действительно исчерпал себя всего после нескольких клиентов.
Поэтому определите, насколько подробно вы будете излагать свои ответы.
Однако люди часто думают: “Если я не буду подробно отвечать на вопросы, я не буду оказывать поддержку”.
Вот почему вам нужно прояснить перспективы вашей программы, прежде чем продавать ее, чтобы не было несоответствий.
Что я делаю, когда клиент входит в групповую программу так это отправляю опросник, который дает мне все детали о ситуации клиента. Я просматриваю анкеты перед началом программы, и у меня будет довольно хорошее представление о том, что с ними происходит.
Когда они зададут мне вопрос, я смогу очень быстро ответить на них индивидуальным ответом, потому что я знаю их ситуацию. Я также могу выдать им урок в записи, который является частью курса, чтобы мне не нужно было рассказывать эту часть снова и снова.
Таким образом, вы оказываете индивидуальную поддержку, но делаете это масштабируемым способом с использованием вашего существующего контента.
Вопросы, которые вы можете задать по телефону
Во время ваших звонков вы, как коуч, ведете разговор.
И это включает в себя постановку вопросов, таких как:
- Над чем вы работаете?
- В чем вы хотели бы получить помощь?
- Какие у вас сложности?
Просматривая участников по очереди, каждый получает возможность высказаться. Постарайтесь, чтобы выделенное время было примерно одинаковым для каждого участника, чтобы они получали одинаковую поддержку.
Как найти время для поддержки своих клиентов
Следующий вопрос заключается в следующем:
Как вы собираетесь выделять время для личной поддержки своих клиентов? Многим коучам, как правило, трудно поддерживать своих клиентов так, чтобы это не отнимало у них время.
Я думаю об этом так: вы выделяете на это время, точно так же, как на такое не подлежащее обсуждению занятие, как чистка зубов, и вы это делаете. (Точно так же, как вы не думаете: “Должен ли я сегодня почистить зубы?”, вы не спрашиваете себя: “Должен ли я поддержать свою группу сегодня?”)
Когда я проводила большие групповые программы, это было одной из первых вещей, которые я делала по утрам. Это занимало у меня от нескольких минут до часа, и в течение этого времени я была сосредоточен на том, чтобы ответить на все вопросы.
Таким образом, вы устанавливаете для себя структуру, чтобы ваша групповая программа не влияла на вашу жизнь. Вы также обучаете своих клиентов максимально использовать вашу поддержку и они не ожидают, что вы будете рядом 24/7.
И это не позволит вам тратить кучу времени, когда вы чувствуете, что должны постоянно проверять задания своих учеников.
Статьи по теме:
Топ-10 способов привлечь больше клиентов в интернете
Этапы создания собственной коучинговой программы наставничества в онлайн-образовании
Instagram для экспертов: 3 надежных шага
Как масштабироваться с помощью групповой коучинговой программы
Одним из решений является добавление других коучей или наставников, чтобы ваш бизнес не зависел от вас.
Но что, если вы продадите только одно место? Как вы будете платить своим наёмным наставникам?
И если вы масштабируетесь быстрее, чем ожидалось, что вы собираетесь делать?
Вот что я рекомендую:
Решите прямо сейчас, как вы собираетесь найти такую поддержку.
Это можно сделать двумя способами:
Первый способ, который предназначен для тех, кто хочет построить большой коучинговый бизнес и отойти от коучинга, – это нанять коучей для программы, которые являются “мини-вы”. Они представляют ваш бренд и делают все, что вы делаете как коуч.
Например, если у вас высококлассная групповая программа с большим количеством индивидуальной поддержки, то эти коучи могут поддерживать группы в рамках вашей групповой программы.
Вторая модель – это наличие коучей, специализирующихся в определенных областях. Когда я раньше руководила более крупными групповыми программами, этими областями были мышление, реклама, контент и продажи. Как правило, это были люди, которые уже развили навыки в этих областях за свою карьеру, а затем прошли мою программу для создания собственного бизнеса.
В результате я смогла сосредоточиться на вещах, которые мне нравятся, таких как стратегия.
Чтобы реализовать это, определите людей, с которыми вы хотите работать, чтобы вам не приходилось напрягаться, чтобы найти их именно тогда, когда они вам нужны. Затем заплатите коучу определенную сумму за человека, чтобы, если вы привлекаете только одного человека, они получали сумму за этого человека.
И по мере масштабирования вы можете добавлять дополнительные выплаты, когда набираете больше студентов.
А если вы хотите быстро найти клиентов смотрите мой бесплатный мини-курс ”Первые клиенты из соцсетей”. В этом мини-курсе из 7 видеоуроков я собрала самые действующие стратегии по привлечению клиентов.
Статьи по теме:
Топ 5 секретов продаж инфопродуктов и коучинговых услуг с бесплатных консультаций
Контент для экспертов: 32 проверенные идеи
Индивидуальный коучинг онлайн: что это такое и как на нём заработать
Как запустить программу группового коучинга
Наконец, чтобы продавать свою программу группового коучинга, вам нужно запустить ее. Способ запуска зависит от того, есть ли у вас существующая аудитория или нет.
Как вы продвигаете онлайн-программу группового коучинга
Если у вас уже есть аудитория, вы можете запустить для нее свою групповую программу. Например, люди, которые не купили вашу программу индивидуального коучинга, могут хорошо подойти для вашей программы группового коучинга. В таком случае приступайте к маркетингу своей программы прямо сейчас.
Если нет, начните формировать свою аудиторию и донесите до нее свое предложение с помощью стратегий, которые мы рассмотрим далее.
Существуют различные маркетинговые стратегии, которые вы можете использовать для продвижения своей программы группового коучинга.
“Простая” воронка заключается в том, чтобы направлять людей в список рассылки, а затем на вебинар, где вы предлагаете свою программу.
Другие стратегии включают:
- Партнерский маркетинг
- Гостевые публикации
- Рекомендации от клиентов
- Отзывы
- Реклама
- Поисковая оптимизация
- YouTube
Вот несколько маркетинговых стратегий, которые вы можете использовать для роста и масштабирования своей программы группового коучинга. Выберите одну или две и сосредоточьтесь на них!
Вот и все! Теперь вы знаете, что нужно для создания и продажи программы группового коучинга.
Все сводится к тому, что вы создаете хорошо структурированную и масштабируемую программу, предлагающую наилучшую поддержку вашим клиентам.
Я хотела бы знать: Какую программу группового коучинга создаете вы?
Дайте мне знать в комментариях ниже!